Rejoindre LTS

Pourquoi travailler chez LTS ?

La liberté et l’autonomie du domicile au sein d’un groupement d’utilité sociale à but non lucratif. La sécurité & la force d’un collectif qui ne vous laisse jamais seul·e face aux difficultés du terrain.

Notre vocation est de mettre l’humain au cœur de notre action et de contribuer, à notre échelle, à une société plus solidaire et plus inclusive.
Que vous soyez déjà professionnel de l’aide ou du soin, en reconversion ou simplement à la recherche d’un emploi qui a du sens, vous pouvez trouver votre place chez LTS.

LTS en quelques chiffres

de nos collaborateurs trouvent
du sens à leur travail

jugent l’ambiance entre collègues bonne

se sentent en forme physiquement & mentalement au travail

professionnels
engagés à nos côtés

Résultats de l’enquête de satisfaction interne 2025 auprès des collaborateurs ayant répondu.

Chez LTS, on ne choisit pas entre sécurité et liberté

Chez LTS, vous gardez tout ce qui fait la richesse du métier à domicile — l’autonomie, le rythme choisi, la relation de qualité avec les personnes accompagnées — mais vous ne l’exercez jamais seul·e. Vous appartenez à une équipe de proximité, vous êtes couvert·e par un CDI et une convention collective revalorisée, et un coordinateur dédié est là dès qu’une situation se complique.

SECURITÉ

CDI, mutuelle et prévoyance retraite prises en charge à 58 %, maintien de salaire à 90 % en cas de maladie.

COLLECTIF

Réunions d’équipe régulières, référent de proximité, jamais seul·e face à une situation difficile.

AUTONOMIE

Temps de travail choisi, week-ends préservés (1 sur 3 maximum), plannings adaptés à votre vie.

La valeur qu’on crée ensemble, on la partage

Quand notre travail collectif crée de la valeur, elle vous revient :
LTS verse régulièrement la Prime de Partage de la Valeur (PPV) pour soutenir votre pouvoir d’achat.

Aide ou soins : deux parcours, un même choix

Aide et soins travaillent en équipe coordonnée au sein de notre SAD mixte — vous n’êtes jamais seul·e à gérer une situation complexe.

Picto Aide
Picto Soins

Avantages communs aux professionnels Aide & Soins :

  • CDI, temps choisi (partiel ou complet)
  • Secteur d’exercice restreint, près de chez soi, sur nos 6 pôles
  • Smartphone et tenue professionnels fournis
  • Participation financière à votre mutuelle (58%) et votre prévoyance retraite, maintien de salaire
  • Parcours d’intégration assuré
  • Congés planifiés
  • Heures majorées de 45 % les dimanches et jours fériés
  • Formation continue
  • Astreintes administratives en dehors des horaires de bureau
  • Des remises négociées de -10% à -20% pour l’entretien de votre véhicule personnel chez notre garage partenaire
  • Comité d’entreprise + Association des employés (billetterie avantageuse : accès à une offre variée (cinéma, parcs, spectacles, vacances) et à des e-cartes cadeaux à tarifs remisés)

Picto Aide

+ Avantages Aide à domicile

Vous accompagnez les personnes dans leur quotidien : entretien du cadre de vie, aide à la toilette, courses, repas, présence et lien social.

  • Indemnité kilométrique à 0,50 €/km, supérieure à la convention collective
  • Mise à disposition d’un véhicule LTS 1 semaine / mois et prêt d’un véhicule en cas de panne
  • Temps d’inter-vacation (trajet entre 2 personnes accompagnées) rémunéré : temps estimé + 30%
  • Chez soi à 20h, au plus tard
  • Pas de diplôme ? Ce sont vos qualités humaines qui comptent, le reste s’apprend en binôme
Picto Soins

+ Avantages Soignant

Vous réalisez les soins sur prescription médicale, en toute autonomie sur votre tournée, avec le temps de construire une vraie relation avec vos patients :

  • Véhicule de service dédié pour vos tournées
  • Encadrant soins dédié sur chaque pôle
  • Planning établi à l’avance
  • cycles réguliers
  • Du temps pour créer du lien avec la personne accompagnée

On prend soin de vous

« Prendre soin de soi pour prendre soin des autres »
Chez LTS, la santé mentale et physique de nos équipes est une priorité, pas un supplément d’âme.

Une écoute 24h/24, 7j/7

Accès gratuit et illimité à la plateforme Pros-Consulte : une ligne d’écoute psychologique anonyme et confidentielle, accessible même le week-end ou en dehors de vos interventions.

Une Chargée de Prévention dédiée

LTS est l’une des rares structures du territoire à en disposer en interne, appuyée par des référents PRAP2S sur chaque pôle et une formatrice interne PRAP2S.

91%

L’égalité d’accès

de nos collaborateurs affirment pouvoir signaler facilement une situation à risque ou un malaise au travail (enquête interne 2025).

Vous grandissez chez nous

  • La Maison de la Formation — Composée d’une salle de formation et d’un plateau technique complet de simulation (chambre, salle d’eau, cuisine équipée), pour s’entraîner aux gestes techniques en conditions réelles.
  • La VAE — En 2025, 13 collègues ont obtenu leur diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social grâce à l’accompagnement LTS.
  • 2 756 heures de formation dispensées en 2025, au bénéfice de 234 collègues.
  • Des passerelles métiers — D’aide à domicile vers aide-soignant, des parcours de transition professionnelle sont construits avec vous.

[→ Découvrir Formation et évolution professionnelle]

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Vous êtes élève ou étudiant·e ?
Un stage chez LTS aussi

LTS-stagiaire

Vous êtes en 3e, en formation DEAES ou en cursus infirmier, et vous cherchez un stage pour découvrir nos métiers ?
LTS accueille chaque année des élèves et étudiant·es sur le terrain, encadré·es par un collègue ressource, pour une immersion réelle auprès de nos bénéficiaires et de nos équipes.

C’est aussi souvent la première marche vers un emploi chez nous : de nombreux collaborateurs ont commencé par un stage avant de rejoindre l’équipe en CDI.

Ce que disent les collègues

Découvrez quelques témoignages recueillis lors de nos enquêtes de satisfaction salariés 2025 sur ce qu’ils apprécient à LTS.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Lannion-Trégor Solidarités est un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) de droit privé à but non lucratif.
Notre vocation est de mettre l’humain au cœur de notre action et de contribuer, à notre échelle, à une société plus solidaire et plus inclusive.